פרויקטור/ית תיאום ופיתוח תוכניות - המרכז למורשת יהדות אתיופיה

פרויקטור/ית תיאום ופיתוח תוכניות

משרה

המשרה: פרויקטור/ית תיאום ופיתוח תוכניות
כפיפות: מנהל המרכז למורשת יהדות אתיופיה
תחילת עבודה: מיידי
היקף המשרה: חצי משרה
מקום העבודה: ירושלים

הגדרת התפקיד:

תיאום וקידום תוכניות ופרויקטים במרכז, משלב הרעיון ועד המימוש. התפקיד משלב חשיבה יזמית עם יכולת ניהול ותיאום רוחבי מול גורמים פנים ארגוניים וחיצוניים, ומהווה גורם מניע מרכזי בהרחבת פעילות המרכז.

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:

  • פיתוח קשרים עם שותפים אסטרטגיים פוטנציאליים.
  • גיבוש תוכניות ופרויקטים חדשים בהלימה לחזון המרכז. כתיבת הצעות מימון ותוכניות עבודה. בניית תקציבים ולוחות זמנים.
  • ליווי התוכניות לאורך כל שלבי הביצוע. תיאום בין הגורמים הרלוונטיים בתוך הארגון ומחוצה לו. מעקב אחר התקדמות, עמידה ביעדים.

כישורים והשכלה נדרשים:

  • תואר ראשון – יתרון
  • ניסיון וידע בתפקיד דומה.
  • יכולת ניהול וארגון במספר נושאים במקביל.
  • שליטה מלאה בעברית, אנגלית ברמה גבוהה (קריאה וכתיבה) - חובה, יתרון לבעלי שליטה באמהרית/טיגרניה.
  • יכולת ניסוח גבוהה בע"פ ובכתב לרבות כתיבת הצעות ומסמכים מקצועיים.
  • ניסיון בניהול פרויקטים בנושא הקהילה האתיופית - יתרון.
  • שליטה מלאה עם תוכנות ה – OFFICE.
  • נסיון בעמידה מול קהל.

מאפיינים נוספים לתפקיד:

  • ייצוגיות ואדיבות במתן שרות ותקשורת בין-אישית.
  • דיפלומטיות ודינמיות בעבודה מול גורמי המרכז ומול גורמים חיצוניים.
  • יכולת שקידה ויכולת קריאה וכתיבה מרובה.
  • עבודה משרדית משולבת ביציאה לשטח.
  • אפשרות בהמשך להגדלת המשרה.

כללי:

  • להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים, תעודות וכל מסמך שתומך בעמידתו/ה של המועמד/ת בכישורים הנדרשים למשרה ובמאפייניה המפורטים לעיל בקובץ אחד, לדוא"ל [email protected].
  • יש לשלוח את הגשת המועמדות עד ליום 22.05.2026. פניות שתשלחנה לאחר מועד זה, לא תתקבלנה.
  • רק פניות מתאימות תיענינה.
  • המרכז שומר לעצמו את הזכות לבטל פניה זו מכל סיבה שהיא ועפ"י שיקול דעתו.
  • ההתקשרות עם המועמד/ת שייבחר/תבחר מותנית בחתימה על הסכם העסקה שיקבע ע"י המרכז.
  • למען הסר ספק יובהר כי המרכז אינו חייב לבחור מועמד/ת, ככל שיחליט שאין אף מועמד/ת כשיר/ה. המרכז רשאי, אך אינו חייב, לבחור מספר כשירים/ות לתפקיד.
  • מודעה זו היא בלשון זכר ולשון נקבה בהתאם לסעיף 8 חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח – 1988.

משרות רלוונטיות מפורסמות על ידי המרכז מעת לעת. המשרות מתפרסמות בלשון נקבה, אך מכוונות לשני המינים ולהיפך.